本報淮南11月12日電（記者 葉琦） 為了暢通大學生村官工作，安徽省淮南市日前相繼出臺《大學生村官選拔使用工作暫行辦法》《從大學生村官中考錄公務員和事業單位人員實施辦法》等政策文件，暢通大學生村官的“五種出路”：定向考錄公務員、招聘事業單位人員、選進鄉鎮領導班子、選拔村黨組織書記、進村“兩委”班子。

      在事業單位人員招聘中，淮南以一定比例定向招聘省、市統一組織選聘的大學生村官，不限專業的崗位原則上全部定向招聘。對到鄉鎮、街道掛職期滿、表現優秀的大學生村官，定向聘用到鄉鎮基層事業單位。同時，在鄉鎮領導班子換屆時，對任滿3年、擔任村兩委副職以上職務，且考核優秀、表現突出的大學生村官，可按程序推薦為提名人選。對經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導干部的大學生村官，按照有關規定進行公務員登記。

(人民日報11月13日23版刊發)