為大中專畢業生和返鄉農民工就業注入活力
三場招聘會吸引了1500人次，500余人達成就業意向

      5月16日，雖然天空中還不時飄落著零星雨滴，但是也阻擋不了招聘者和求職者的熱情，淮南市民營企業招聘周最后一場招聘會在市職介中心一樓大廳舉行。

      整個招聘周期間，市勞動部門組織的三場招聘會共吸引以淮南50強民營企業為主的140多家用人單位前來招聘，提供了3000多個就業崗位，前來咨詢、求職者達1500余人次，其中有500余人達成就業意向。相關部門還在現場設立了報名求職、政策咨詢、法律維權等專柜，豐富了招聘會活動內容。

      今年的民企招聘周主要面向大中專畢業生和返鄉農民工，其中，招聘重點放在企業文員、計算機操作、英語、管理等高層次人才中；也有一些技工類崗位應聘者相對較少，對應聘者的技術要求偏高，成為崗位受冷落的主要原因。與往年相比，今年的招聘周活動場次增多、提供的崗位更多、涉及的行業更廣，招聘的質量有了明顯的提高。關注、參與部門增多，影響力更大。值得一提的是，市農委扶貧辦現場設立專柜，為淮南特困和零就業家庭提供幫助，關心社會弱勢群體，使得就業政策更有力度，更能貼近民心。

      但是，也有部分大中專畢業生由于工作經驗偏少，招聘洽談的成功率很低，成為制約他們就業的瓶頸。就讀于安徽農業大學計算機專業的小朱，通過網站了解到此次招聘周活動，但是三場招聘會跑下來，讓小朱頗感有點失望，“企業不是要求有工作經驗，就是要求求職者具有專業性太強的職業技能證書，對于剛畢業的大學生來說實在有些強人所難。”‘畢業于淮南工業學校的柴文昊有著幾年外出打工的經歷，在勞動部門的指導下，他在招聘會上與一家民營企業達成了就業意向，下周一就要開始新的工作了。

       返鄉農民工作為一支就業大軍，如今也并非純粹的勞動力，有一定的專業知識、掌握相關的職業技能，成為了民企青睞的求職者，而勞動部門為其提供的免費技能培訓，在今后的求職道路上，也能令他們如虎添翼。

（記者 李舒韻）