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首頁(yè) > 抓“六保” 促“六穩(wěn)” 育新機(jī) 開(kāi)新局 > 一技握在手 就業(yè)天地寬
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一技握在手 就業(yè)天地寬
【字體: 】 發(fā)布時(shí)間:2020/9/14 8:20:19   【打印】【關(guān)閉】
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——我市大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)

職業(yè)技能是立身之本,就業(yè)之基。我市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)接市場(chǎng)、企業(yè)和職工群眾需求,有針對(duì)性地做好各類(lèi)培訓(xùn)組織工作,通過(guò)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合,全面提升勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,為企業(yè)量身打造高級(jí)技工,較好地解決了結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提高了就業(yè)質(zhì)量,建設(shè)了一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。

今年以來(lái),我市積極貫徹落實(shí)職業(yè)技能提升工作部署,在加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作的前提下,緊扣全年目標(biāo)任務(wù),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)有序。截至8月底累計(jì)實(shí)施補(bǔ)貼性培訓(xùn)3.76萬(wàn)人。

為加快推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),我市積極構(gòu)建政策體系。出臺(tái)《淮南市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》,利用“四送一服”等契機(jī),統(tǒng)籌做好職業(yè)技能提升行動(dòng)新聞發(fā)布、政策宣傳解讀等工作,不斷擴(kuò)大政策知曉度;扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)。認(rèn)真組織實(shí)施技能培訓(xùn),開(kāi)展技能脫貧培訓(xùn)1012人、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)1.2萬(wàn)人、企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)8176人、新技工系統(tǒng)培養(yǎng)7769人,就業(yè)技能培訓(xùn)1.52萬(wàn)人。退補(bǔ)漁民培訓(xùn)290人。通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn),增強(qiáng)了“六類(lèi)人員”和企業(yè)在崗職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)了就業(yè),穩(wěn)定了民生;擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模。以企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)和高技能人才研修為重點(diǎn),新增技能人才1.8萬(wàn)人,其中高技能人才0.22萬(wàn)人,全市技能人才和高技能人才總量分別增加到24.88萬(wàn)人、7.5萬(wàn)人;突出職業(yè)技能競(jìng)賽。突出職業(yè)技能競(jìng)賽這個(gè)有效抓手,廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)比武等活動(dòng),逐漸形成市級(jí)搭建平臺(tái),各行業(yè)、企業(yè)、院校積極參與的有效模式,以活動(dòng)促學(xué)習(xí)、促交流、促提升,開(kāi)辟了崗位成才、技能提升的新途徑。通過(guò)競(jìng)賽,為40名選手頒發(fā)不同級(jí)別的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),授于6人“淮南市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào);推進(jìn)項(xiàng)目平臺(tái)建設(shè)。擬遴選20位名師,開(kāi)展名師帶高徒活動(dòng)。突出技能大師、技術(shù)能手地位作用,采取“手把手”傳、“面對(duì)面”教等方式,不斷推動(dòng)專(zhuān)技特藝和優(yōu)秀技法有序傳承。認(rèn)定市級(jí)技能大師工作室5個(gè)。聚力打造企業(yè)發(fā)展的智囊團(tuán)、科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的基地、技改項(xiàng)目的工作坊和高技能人才培養(yǎng)的示范窗口;辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。技工院校已完成招生7769人,完成招生計(jì)劃的337.8%,實(shí)現(xiàn)“四連增”,在校生規(guī)模達(dá)到1.7萬(wàn)人。新招高級(jí)工班以上學(xué)生1679人,增長(zhǎng)270%,培養(yǎng)層次穩(wěn)步提升;鑒定工作有序開(kāi)展。已實(shí)施職業(yè)技能評(píng)價(jià)2.63萬(wàn)人次。加快推進(jìn)評(píng)價(jià)改革,全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,目前全市共計(jì)備案職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)9家,其中3家企業(yè)共計(jì)開(kāi)展自主評(píng)價(jià)4200多人,2所技工院校開(kāi)展了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作。全面梳理經(jīng)辦服務(wù),簡(jiǎn)環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時(shí)限,編制公開(kāi)業(yè)務(wù)流程圖。推行證明事項(xiàng)個(gè)人承諾制。

我市著力健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度,統(tǒng)籌推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和技工大省建設(shè),大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),高質(zhì)量發(fā)展技工教育,大力弘揚(yáng)工匠精神,加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。

——深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制,鼓勵(lì)、引導(dǎo)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)和試點(diǎn)技工院校率先開(kāi)展新型學(xué)徒培養(yǎng),推動(dòng)企業(yè)建立培養(yǎng)、評(píng)價(jià)與使用、待遇掛鉤機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展“名師帶高徒”活動(dòng),舉辦全省高技能人才研修班,繼續(xù)開(kāi)展國(guó)家和省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地,國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室建設(shè)遴選申報(bào),市級(jí)技能大師工作室建設(shè)認(rèn)定。

——加快推進(jìn)技工院校改革發(fā)展。認(rèn)真實(shí)施新技工系統(tǒng)培養(yǎng)民生工程,穩(wěn)定擴(kuò)大招生規(guī)模,推動(dòng)技師學(xué)院舉辦預(yù)備技師班,提高辦學(xué)層次。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大農(nóng)村籍學(xué)生的招生力度,打造扶貧開(kāi)發(fā)和鄉(xiāng)土人才培育的主陣地。指導(dǎo)技工院校堅(jiān)持學(xué)制教育和職業(yè)培訓(xùn)并舉,承擔(dān)更多補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。

——統(tǒng)籌做好多元評(píng)價(jià)工作。繼續(xù)組織好國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定,指導(dǎo)各市統(tǒng)籌實(shí)施年度日常鑒定,完成水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出國(guó)家職業(yè)資格目錄的銜接收尾工作。全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度,加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的銜接。加快推進(jìn)技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn),指導(dǎo)院校為合作企業(yè)提供技能評(píng)價(jià)服務(wù)。征集遴選市內(nèi)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織有序開(kāi)展試點(diǎn)。規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核。

——廣泛開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽。完善職業(yè)技能競(jìng)賽體系,加強(qiáng)賽事統(tǒng)籌管理,發(fā)揮行業(yè)企業(yè)作用,打造具有區(qū)域影響力的競(jìng)賽大品牌。推動(dòng)競(jìng)賽選拔與技能評(píng)價(jià)的有機(jī)銜接,實(shí)現(xiàn)以賽促訓(xùn)、以賽代評(píng)。(記者 魯松)

(責(zé)編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國(guó)冰)

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