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深耕礦山煤海 傳承工匠精神
【字體: 】 發布時間:2021/5/18 9:31:39   【打印】【關閉】
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——記全國“五一”勞動獎章獲得者龐士寶

二十多年如一日扎根礦山,深入鉆研礦井電氣維修技術,淮河能源控股集團煤業公司顧橋煤礦供電一隊隊長龐士寶從一名基層電工蛻變為高級技師,20多項創新成果獲獎,9項成果獲國家專利。他在平凡的崗位上用勤勞的雙手傳承工匠精神,帶出23個徒弟,為礦井源源不斷培養年輕技術力量。4月27日,他被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎章”榮譽稱號。

逐夢,機遇總是會青睞有準備的人

龐士寶是一名“煤二代”,小時候雖然生活拮據,但礦工父親的那份勤勞與堅韌深深感染著他。2000年技校畢業時,恰逢整個煤炭行業進入低谷期,但他懷揣著兒時的夢想,毅然踏入了煤海。

在謝橋礦機電修配中心,龐士寶開始了礦井維修電工基礎知識的學習。雖然起初的工作不是在井下接線頭、剝電纜,就是給采煤機電控箱磨防爆面,但他攢著一股勁想要證明自己,半年下來磨沒了兩塊磨刀石。

“那時我跟著劉懷義、武守輝兩位優秀的師傅,他們是省技能大獎、省五一勞動獎章獲得者,我當時做夢都想跟師傅一樣,能成長為獨當一面的技術能手。”龐士寶緊跟師傅的腳步,走上了煤礦生涯的技能升級之路。每當師傅處理完一次故障,他都悉數請教,到了晚上就把學到的知識記在本子上,電路圖、開關型號、故障分析……

機會總是向有準備的人敞開大門。一次,井下綜采隊移動變電站出現故障,整個綜采面一片漆黑,生產停了,隨時都有可能發生事故,電話打到了機電修配中心!拔夷_受傷了,今天你去處理吧。不要怕,有什么情況打電話跟我講。”師傅劉懷義通過電話向龐士寶下了“指令”。

一直默默努力,但從未獨當一面,龐士寶只能硬著頭皮上。雖然處置過程中因緊張而一直心跳加速,但憑借平時積累的基本功,他只用了不到10分鐘就讓整個綜采面恢復了光明。

“后來才知道,那天出現故障后,師傅是特地給我創造自主下井服務的機會,第一次‘獨當一面’的激動心情,到現在我都記得!饼嬍繉氄f道。

筑夢,懂技術會創新干出一番事業

上班的頭幾年,顧橋礦購置的德國艾柯夫采煤機等先進設備一直依賴外國專家修理維護。龐士寶白天暗暗記下外國專家的演示,晚上悄悄去實驗,為了弄明白滿是外語的圖紙,他特地購置一臺筆記本學習外語。功夫不負有心人,經過不懈努力,他成為這些進口設備“自主維修第一人”。

龐士寶不僅好學,而且善學,學習的視野由“崗位需要什么我就學什么”逐步發展到“礦井電氣設備技術發展到什么水平我就學到什么水平”,只要有利于安全生產、有利于提高經濟效益、有利于提高工作效率,他就會創新、推廣、運用。很快,他在集團公司“五小”競賽中連續獲獎,從一名普通電工一躍成為有著豐富現場實踐和管理經驗的高級技師、礦中層管理干部,“龐士寶”這三個字在顧橋礦成了創新的代名詞。

2015年顧橋礦成立技能大師工作室,龐士寶當仁不讓,成為該礦第一位市級技能大師。他帶領工作室成員成立24小時應急技術服務小組,踐行“服務生產一線,解決礦井實際問題”職責,共處理80余起機電故障,在解決現場疑難雜癥的同時,把化解的過程及防范措施制作成PPT,作為培訓教案分享。

工作室成立以來,先后取得20多項技術成果,獲得9項國家專利。2016年,龐士寶被授予“煤炭行業技能大師”榮譽稱號。2019年,大師工作室被評為“省技能大師工作室”“省勞模創新工作室”。

助夢,他帶領礦井青年闖出一片天

為滿足智慧化礦山建設需求,推進礦井機電人才快速成長,龐士寶瞄準實訓為突破口,依托大師工作室創新平臺,著力培養學員的理論水平和動手能力。

自2019年開始,龐士寶從采掘開修等單位遴選10名左右35周歲以下、有一定機電工作經驗的職工,利用半年時間脫產培訓。學員們把工作室學習氛圍、學習方式方法帶到區隊,顧橋礦職工學技術的氛圍也愈發濃厚。

作為供電專業的行家里手,龐士寶搜集了集團公司歷年來幾十起高低壓供電事故案例的經過、原因、處理過程、防范措施等在課堂上與學員們共享,牽頭匯編了顧橋礦井上下高低壓供電案例總結培訓教材。這些年,他一共帶了23個徒弟,其中14人考取了高級工,8人考取了技師,學員陳晨在2020年省煤炭行業電工技能競賽中奪得第一名。他受邀授課100余場,聽眾達1萬余人次,參加國家職業技能鑒定考試和煤炭行業職業能力水平評價30多場,考生1000余人次,在傳承工匠精神,發揮名師、優秀技術工人“傳、幫、帶”輻射作用的同時彰顯了個人價值。

目前,技能大師工作室第三期學員正在火熱招募中!皶r代在變,工匠精神永遠不會變,現在最主要的任務是帶好學員,把自己所學,也像師傅當初教自己一樣傳遞下去。同時,我要進一步提高專業技術水平,通過和大家共同努力,培養出更多的高技能人才,為服務煤炭行業做出貢獻!饼嬍繉氄f道。(記者 吳巍)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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