——訪八公山區(qū)委書記湯潔
“八公山區(qū)是淮南城市發(fā)展進程的一個縮影。隨著煤炭在八公山區(qū)退出了歷史舞臺，如何闖出一條高質量轉型發(fā)展新路，成為八公山區(qū)必須破解的難題。”八公山區(qū)委書記湯潔在接受專訪時告訴記者，這次市委部署開展的大討論活動，在全區(qū)廣大干部群眾中引起了強烈反響。“特別是到合肥、滁州學習考察后，我們切實認清了差距和不足，找準了目標和方向，明確了任務和舉措。我們將以解放思想為引領，堅定信心、擔當實干，不斷開創(chuàng)新階段現(xiàn)代化美好八公山建設新局面。”
湯潔說，聚焦高質量發(fā)展，八公山區(qū)將唱響解放思想主旋律，勇攀開拓創(chuàng)新的高地。樹牢引領發(fā)展的科學理念，堅持全局性戰(zhàn)略目光，徹底擺脫“靠山吃山、靠煤吃煤”的路徑依賴和慣性思維，解放思想于心，擔當實干于行，著力打造長三角文旅康養(yǎng)目的地、制造業(yè)轉移承接地、現(xiàn)代服務業(yè)集聚地、特色農產品輸出地，加快建成資源型城區(qū)綠色轉型發(fā)展示范區(qū)。激活推動發(fā)展的內生動力，圍繞“六比六看”“五破五立”，扎實開展大學習、大調研、大討論、大落實活動，引導全區(qū)廣大干部進一步增強勇立潮頭的信心，堅定破釜沉舟的決心，保持鐵杵成針的恒心，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的內生動力，全力爭創(chuàng)“四個一流”，拉升標桿抓發(fā)展，加壓奮進開新局。謀實契合發(fā)展的創(chuàng)新舉措，充分運用赴合肥、滁州等地學習成果，擴大與長三角先進地區(qū)及友好縣區(qū)合作的深度、廣度，深入查擺存在的差距和問題，深刻剖析根源，主動求新求變，拿出更多順應新發(fā)展理念要求、契合八公山實際的新思路新舉措，以思想觀念上的大解放、大更新、大提升，走出八公山區(qū)轉型高質量發(fā)展的新路子。
湯潔說，聚焦高質量發(fā)展，八公山區(qū)將下好項目建設先手棋，打造要素集聚的洼地。堅決樹牢“項目為王”理念，進一步把精力聚焦到抓項目、擴投資上來。突出工作重點，圍繞今年謀劃的9個方面62個重點項目，堅持“一把手”帶頭抓，成立重點項目工作專班和跟蹤專班，靠前指揮、靠上服務，全力推動在談項目快簽約、簽約項目快落地、落地項目快投產、投產項目快見效。堅決抓好招商第一要事，堅持錯位發(fā)展，結合產業(yè)特點、優(yōu)勢定位，緊盯長三角、合肥都市圈等先發(fā)區(qū)域，發(fā)揮招商工作隊、駐點招商組作用，大力開展精準招商。提升改造工業(yè)集聚區(qū)、八鳳工業(yè)走廊、外貿出口產業(yè)園、新型環(huán)保建材園、豆腐食品產業(yè)園“一區(qū)一廊三園”基礎設施，推進17.25萬平方米標準化廠房二期建設，進一步提升承載能力，培育壯大文化旅游、裝備制造、新型建材、食品加工等產業(yè)集群。堅決創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，牢固樹立“為自己人辦事就是辦自己的事”的理念，深入推進“放管服”改革，全力打造“7×24小時”全天候自助智能化政務服務新模式。當好企業(yè)“不叫不到、隨叫隨到、服務周到、說到做到”的服務員，為企業(yè)解決實際困難，不斷升華“親”“清”政商關系。縱深開展“四送一服”專項行動，常態(tài)化開展領導干部點對點聯(lián)系重點民營企業(yè)活動，加快培育推動高質量發(fā)展的新動能。
湯潔表示，聚焦高質量發(fā)展，八公山區(qū)將修好擔當實干必修課，筑牢砥礪奮進的陣地。精神要提振起來，著眼推動換屆后領導班子和干部隊伍展現(xiàn)新氣象，全面落實干部激勵和容錯糾錯有關規(guī)定，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓更多的干部增強責任感、榮譽感、歸屬感、獲得感，不斷煥發(fā)工作熱情。本領要提高起來，聚焦“政治過硬、本領高強”，深化“八公山講壇”品牌內涵，健全導師幫帶等幫助年輕干部成長機制，提升干部教育培訓成效，不斷提高各級領導干部把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光和專業(yè)水平。作風要硬朗起來，營造“說了就干、定了就辦、干就干好”的工作氛圍，堅決打好整治形式主義官僚主義“組合拳”，鞏固擴大基層減負工作成果，把基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳解脫出來，力戒虛功、務求實效，團結帶領全區(qū)上下真抓實干、善作善成，努力創(chuàng)造高質量轉型發(fā)展的新業(yè)績。(記者 何婷婷)
