——“慢進是退、不進更是退”系列談②
鄭柵潔同志在參加省第十一次黨代會淮南代表團審議時所作重要講話中特別強調(diào)，淮南要增強“慢進是退不進更是退”的緊迫感，要奮發(fā)有為，以忠誠盡職的堅定自覺、只爭朝夕的進取精神、埋頭苦干的務(wù)實作風(fēng)、久久為功的工作韌勁，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，不斷提升淮南的經(jīng)濟實力、綜合實力。
一個縣、一個區(qū)、一個市直部門、一個行業(yè)，其主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子至關(guān)重要。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，省、市委安排和要求，都需要在一個城市、一個縣區(qū)、一個部門落地生根、開花結(jié)果。都需要把中央和省委的宏觀部署與市委的具體安排與本縣區(qū)、本部門實際相結(jié)合，進而抓落實。如果主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任心不強，試問，如何落實落地？這也是經(jīng)常再三強調(diào)“關(guān)鍵少數(shù)”重要作用的根本之所在。
領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要強化奮不顧身的強烈責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強加快發(fā)展強烈責(zé)任感，歷練和培育干事創(chuàng)業(yè)的強烈責(zé)任心。
責(zé)任心體現(xiàn)在抓工作的力度。同樣是抓工作，有無高度重視、有無用心、有無用力，其結(jié)果是不一樣的。現(xiàn)在工作任務(wù)極為繁重、千頭萬緒，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要全身心投入、全力以赴，能夠統(tǒng)籌兼顧、分清輕重緩急，既不能蜻蜓點水，也不能眉毛胡子一把抓，既要突出重點，又不能顧此失彼。
責(zé)任心體現(xiàn)在抓工作的方法。“一把鑰匙開一把鎖”，“石膏降服豆腐”。這講的都是工作方法問題。大政方針既定，工作方法就是抓落實的關(guān)鍵。一項工作，如果措施得當(dāng)、方法對頭，那么就很容易推進；反之，則很難有進展。
責(zé)任心體現(xiàn)在抓工作的效果。任何一項工作、一項任務(wù)，都需要結(jié)果。責(zé)任心強不強，方法措施得當(dāng)不得當(dāng),力度如何，直接影響抓落實的效果。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，不同的人抓同一項工作，進度不一樣、結(jié)果不一樣、效果也不一樣，就是這個原因。
“一將無能，累死三軍”。“兵強強一個，將熊熊一窩”。這些形象語言，既深刻揭示了“領(lǐng)頭人”、主要領(lǐng)導(dǎo)干部對一個地區(qū)、一個部門、一個行業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵作用，同時也是對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平提出了更高要求。
責(zé)任心，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平和職業(yè)素養(yǎng)的基本要求。如果缺失奮不顧身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，又怎么奢望取得晉級進位的好成績？(懷新平)
