鳳臺(tái)縣堅(jiān)持以“黨建強(qiáng)村”為總基調(diào)，從加強(qiáng)基層組織建設(shè)、提高干部隊(duì)伍水平、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等方面“多點(diǎn)發(fā)力”，持續(xù)為鄉(xiāng)村組織振興賦能。

“把脈問診”開良方，激發(fā)基層組織力。該縣縣委組織部聯(lián)合部分縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成專項(xiàng)調(diào)研組，綜合運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)查看、座談交流、個(gè)別訪談等方式，開展村（社區(qū)）“兩委”班子屆中分析，摸排確定軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織10個(gè)。制定“一村（社區(qū)）一策”整頓方案，對(duì)照軟弱渙散村黨組織10個(gè)方面問題，制定“半月一調(diào)度、一月一研判”工作機(jī)制，全面掌握整改進(jìn)展情況。建強(qiáng)用好黨支部聯(lián)系點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員定期到“點(diǎn)”，梳理并解決涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村情民意、環(huán)境衛(wèi)生等方面問題100多個(gè)。

“靶向施策”強(qiáng)素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。聚焦提升干部理論水平，構(gòu)建推廣“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研討學(xué)—村級(jí)干部踐行學(xué)—全體黨員跟著學(xué)”機(jī)制，推動(dòng)基層黨員干部學(xué)有所悟、學(xué)有所成、學(xué)有所用。聚焦激發(fā)干部干事熱情，在政治上“給位置”，以“五類人員進(jìn)班子”、公開招錄優(yōu)秀村黨組織書記為公務(wù)員為手段，為優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記晉升及發(fā)展拓寬空間。推薦200多名基層黨組織書記擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員，提供更多鍛煉平臺(tái)，提振干部“精氣神”。聚焦強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行選派干部“五天四夜”住鄉(xiāng)、請(qǐng)銷假考勤制度，不定期督查在崗情況，擰緊干部“思想弦”。今年以來，共開展督查檢查10余次，推動(dòng)選派干部用心用情、真蹲實(shí)駐、在崗履職。

“造血活血”促發(fā)展，提升振興影響力。以宣傳長三角一體化、淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展機(jī)遇為抓手，鼓勵(lì)外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)興鄉(xiāng)之志。采取實(shí)地調(diào)研、座談交流等方式進(jìn)村入企收集“金點(diǎn)子”，匯集意見建議128條，助力解決資產(chǎn)盤活、土地流轉(zhuǎn)等問題83個(gè)。全面整合閑置資源，結(jié)合涉農(nóng)項(xiàng)目，鼓勵(lì)租賃承包、聯(lián)建聯(lián)營，激活村集體“造血功能”。堅(jiān)持示范帶動(dòng)，積極推進(jìn)“大托管”，促進(jìn)收益共享、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)。聚攏資金向股金轉(zhuǎn)變，將上級(jí)扶持資金、涉農(nóng)項(xiàng)目資金、社會(huì)資金等有機(jī)整合，投資到企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等經(jīng)營主體，促進(jìn)集體和農(nóng)戶共享分紅。開展“政策宣傳送上門”活動(dòng)，組織黨員和群眾面對(duì)面交流、鼓勵(lì)農(nóng)民以提供資源、勞力或技術(shù)等形式入股，將“三農(nóng)”資源效益最大化。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，依據(jù)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收益核發(fā)村干部獎(jiǎng)金，激發(fā)村級(jí)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，走好鄉(xiāng)村振興“致富路”。

（記者 賈 靜 通訊員 朱 靜 常開勝）