近年來，市人社局不斷加強和改進黨建工作，充分發揮機關基層黨組織作用，始終以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，全面提高黨建質量，助推人社事業高質量發展。2021年，局直屬機關黨委和淮南技校黨支部榮獲市直機關先進基層黨組織榮譽稱號。2023年，市人社局機關被評為“市直機關創建模范機關先進單位”“爭做五個模范 推進高質量發展”活動優秀組織單位，市人社局勞動保障監察支隊黨支部被評為“雙強”黨支部，人事考試中心黨支部“陽光護考”黨建品牌入選安徽省第二屆“一支部一品牌”百優案例。

著力提升政治引領力，推進模范機關建設。始終把黨的政治建設作為第一要務，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續深化理論武裝，高質量開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等系列集中學習教育，教育引導黨員干部始終把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。堅持“政治過硬、組織過硬、作風過硬、紀律過硬、能力過硬”標準，推動全局各級黨組織和廣大黨員干部爭做“三個表率”，鍛造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范機關。2023年，模范機關創建取得顯著成效，獲評“市直機關創建模范機關先進單位”。

著力提升基層組織力，鍛造堅強戰斗堡壘。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》有關規定，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能。全局各黨支部標準化建設全部達標，按期換屆、班子健全。按照“品牌鮮明、內涵深刻、措施具體、載體豐富”的標準，穩步推進基層黨建工作特色品牌創建活動，“陽光護考”黨建品牌入選安徽省第二屆“一支部一品牌”百優案例。每年定期舉辦全局黨建業務培訓班，各黨支部委員會委員、黨務干部、黨建指導員和部分優秀黨員代表參加培訓。此外，針對性開展了“發展黨員”“黨支部換屆”等專題培訓，實現了黨建培訓的全覆蓋，有效地提高了黨務工作者的業務素質。

著力提升示范力，發揮黨員先鋒模范作用。充分發揮基層黨組織和黨員在防汛救災、疫情防控、文明創建、鄉村振興等急難險重工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，2020年以來，開展防汛抗災、文明創建、疫情防控等各類志愿服務4500余人次，組織開展走訪慰問困難黨員群眾、關愛留守兒童等各類公益活動20余次。2021—2023年，市人社局連續三年獲評“創建全國文明城市結對共建先進單位”。發揮身邊先進典型的示范引領作用，選取黨員干部維護農民工合法權益的真實案例，創作情景劇《維護農民工合法權益》，通過藝術黨課的形式展現市農民工維權服務中心黨員干部以高度的責任心努力幫助農民工解決欠薪問題，為民辦實事解難題的典型事跡，達到良好的教育示范效果。

著力提升執行力，推進黨建業務融合。抓住人民最關注最現實的就業、社保等工作，著力增強黨員干部服務意識，促進群眾滿意度和黨員干部責任感“兩個提升”，為助力經濟社會發展寫好“人社”文章。2023年，組織黨員干部開展“社保服務進萬家”活動，深入社區162個，深入鄉村135個，深入企業85個，開展宣傳活動150余場，服務群眾2.4萬名，印制發放宣傳資料2.8萬份；大力實施就業優先政策，落實減負穩崗擴就業各項措施，2023年建設三公里充分就業社區146個，城鎮新增就業3.9萬人，發放穩崗返還資金6348.28萬元；圍繞群眾“急難愁盼”提升服務效能，開展社銀合作“就近辦”工作，創新打造“15分鐘社保業務便民服務圈”，實現社保業務“就近可辦、多點可辦、少跑快辦”。

(市人社局黨組成員、副局長，直屬機關黨委書記 張新輝)