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              首頁 > 鍥而不舍落實中央八項規定精神 > 以作風建設新成效激發干事創業新作為
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              以作風建設新成效激發干事創業新作為
              【字體: 】 發布時間:2025/5/29 9:02:58   【打印】【關閉】
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              深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來,我市各級各部門各單位一體推進學查改,突出抓好年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部學習教育,教育引導他們深學細悟抓落實,擔當作為建新功,切實用工作作風的轉變服務高質量發展。

              市委召開全市年輕干部座談會,認真落實深入貫徹中央八項規定精神學習教育關于加強年輕干部作風建設的有關要求,通過面對面交流,了解工作思想狀態,傾聽意見建議,教育和激勵廣大年輕干部以更加飽滿的熱情干事創業。市委書記任澤鋒出席會議并講話,寄語廣大年輕干部珍惜機遇、振奮精神、苦干實干,按照習近平總書記提出的“努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才”重要要求,認真走好成長成才之路,努力交出一份無愧于時代、無愧于組織、無愧于青春的高分答卷。

              連日來,各縣區(園區)、市直各部門各單位通過舉辦座談會、談心談話會、培訓會、讀書班“三會一課”等多種形式,組織年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部集體深入學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》、中央八項規定及其實施細則精神等內容,教育引導年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部認真履職盡責、恪守廉潔底線、更好成長進步。突出問題導向,強化警示教育,堅持學查改一體推進,要求權力集中、資金密集等關鍵崗位的年輕干部,從嚴從實查擺問題,制定問題清單和整改措施,推動年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部錘煉黨性,把嚴的規矩立起來,把好的作風樹起來。市中級人民法院通過召開座談會、赴市黨風廉政教育館開展警示教育,要求年輕干部、新提拔干部找準職責定位,對照“問題清單”從嚴從實做好問題查擺,扣好人生的“第一?圩印;關鍵崗位干部自查摸排廉政風險點,完善內控制度、增強制度剛性,切實將崗位廉政風險防控工作落在實處。毛集實驗區焦崗湖鎮組織鎮、村兩級年輕干部約40人,在臧巷村村干部實訓基地舉辦以“聆聽紅色村史,暢談鄉村振興”為主題的實地研學活動,通過理論學習、集中培訓、實地觀摩、交流分享等方式,進一步提升年輕干部的政治理論和業務能力水平。

              (記者 李東華)

              (責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:張斌)

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