近年來，田家庵區以“強素質、轉作風、辦實事”為主題，深入開展“民生服務零距離”系列活動，該區人社部門以就業技能培訓、城鄉居民養老保險和城鎮居民醫療保險為三條主線，通過送政策、送服務下基層、進社區、入家門等形式，大力推進三項民生工程，就業和社會保障事業取得明顯成效。
以就業技能培訓為主線——授人以魚，更要授之以漁。在就業服務方面，該區人社局把打通服務群眾“最后一公里”作為重中之重，針對一些特殊群體就業難的情況，幫助他們提高就業能力和職業素質。該區以公共實訓中心為依托，根據培訓政策和市場需求的變化，充分尊重參訓人員的培訓愿望，科學編排培訓項目和班次，促進勞動者由短期、靈活就業向長期、穩定就業轉變。今年以來，該區人社局舉辦涵蓋面點制作、廚師烹調、服裝縫紉、文字錄入、法律常識等內容的培訓班17期，完成就業技能培訓1010人，提前超額完成全年目標任務。
以城鄉居民養老保險為主線——“城鄉居保就是好，各級政府幫養老；老人從此有依靠，樂得眉開又眼笑……”這些在街頭巷尾廣為傳頌的順口溜，是居民對養老保險政策認同度的一個真實寫照。
為使城鄉居民都能享受到養老好政策，實現老有所養，老有所依。今年以來，田家庵區立足早啟動、早謀劃、早部署的工作思路，在目標、宣傳、機制和時限四個方面下功夫，扎實推進城鄉居保工作。截至2014年8月底，該區城鄉居民養老保險累計參保2.97萬人，參續保率達91%，發放養老金1.33萬人，到齡享受人員實現發放率達100%。
為行動不便的居民上門辦理登記、發放養老卡等業務的事例在這個區比比皆是。該區朝陽街道把轄區老人召集到街道社保所，為他們集中采集拍照、采集信息；公園街道工作人員為了給轄區內一位無兒無女的智障人員辦理參保登記，反復奔波多個部門，自己掏錢給其補辦了相關證件，使其及時參加了居民養老保險。
以城鎮居民醫療保險為主線——自2007年城鎮居民醫保在我市首次鋪開以來，田家庵區在建成一套行之有效的工作機制的基礎上，該區人社部門秉持“一片熱心打開一扇門窗”的理念，要求工作人員在工作中認真接聽每一個電話，熱情接待每一位來訪者，妥善處理每一件小事，耐心解釋每一項政策,把日常工作落到細處、落到實處。對那些行走不便、身患重病、年齡偏高和五保戶等人員，工作人員利用下班時間到他們的家中為其辦理參保手續，甚至還代他們辦理醫保結算手續，真正把服務做到了事后，做完了全程。該區淮濱街道社保所針對轄區內船民的生產生活特點，每年年初主動登船為其辦理預繳登記，這樣船民就不必在集中辦理期間專程返回參保。
一組組數據，一件件實事，見證了田家庵區就業和社會保障工作的發展和超越。傾情百姓，優化服務，田家庵區的幸福籌碼越來越重；貼近民生，追求實效，田家庵區的民生保障網越織越密。
（魏莉）
