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              “培訓+招聘”:搭建就業新橋梁
              【字體: 】 發布時間:2009/7/6 23:55:56   【打印】【關閉】
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                    7月3日下午4時許,市公共就業實訓基地的多媒體教室內格外熱鬧,來自制造、銷售、電子加工等行業的企業負責人,正在向學員們介紹公司的概況、需要的人才以及各工種的待遇,學員們根據自己參加技能培訓的對口企業,進行了一對一的現場應聘。

                    像這樣的現場小型招聘會一般定在每周五的下午,目前該基地已經舉辦了三期,提供了200余個就業崗位,先后有100余名學員參加了招聘會,其中有55人達成了用工協議。參加招聘會的企業一般為四至五家,主要以淮南市及蘇州地區對口性較強的企業為主,采用現場招聘和委托招聘兩種形式,每期培訓合格的學員根據自己所從事的專業技能,進行雙向選擇。

                    公共實訓就業基地對參加招聘的企業進行逐一核查和事后跟蹤,讓企業和學員之間簽訂規范的用工合同,對已取得相關培訓合格證和技能等級證的學員進行對口推薦就業,為企業和學員之間搭建就業橋梁,且全程免費。

                    該基地相關負責人介紹,下一步該基地準備建立企業庫,和長期有用工需要的企業之間建立合作協議,為他們提供或培訓訂單式學員。

              (記者 李舒韻)

              (責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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