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              淮南著力提升決策執行力
              【字體: 】 發布時間:2009/7/7 0:13:29   【打印】【關閉】
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                    如何進一步破解決策部署在貫徹落實過程中的“腸梗阻”難題?如何避免“有人出題、無人作答”、“上有政策、下有對策”?淮南市通過建立完善目標管理、政務督查、行政監察、審計監督和輿論監督“五位一體”的大督查機制,著力提高執行力。

                    淮南是省政府確定的全省17個省轄市中唯一的行政決策機制建設示范市。今年以來,該市在充分調研的基礎上,研究制定了加強行政決策機制建設的實施意見,重點推進部門審批(服務)職能向一個科室集中,行政審批科室向市政務服務中心集中;審批(服務)項目進中心到位,審批授權到位的“兩集中、兩到位”改革,推行“只進一個門、只找一個人”,解決決策和執行問題。

                    同時,為實現決策、執行、督查“閉環”管理,提高執行力,及時有效落實重大決策部署,該市把輿論監督納入大督查機制,著手建立由市政府辦公室牽頭,監察、審計、目標管理、新聞媒體等參加的聯席會議制度,把負有監督檢查職能的部門納入到“五位一體”督查工作領導小組,定期召開聯席會議,定期調度,進一步完善通報制度、報告制度和責任追究制度,圍繞重大決策部署和中心工作開展聯合督查,對有令不行、敷衍塞責,影響工作進展的進行通報批評;對新聞媒體公開曝光的,同時依據有關問責辦法追究主要領導和分管領導責任。

              (轉載自2009年7月6日《安徽日報》B2版頭條)
              (安徽日報記者 孫玉寶 安徽日報通訊員 荊燦紅)

              (責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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