安徽電建二公司針對專業性質的不同,開展定徒弟、擇名師活動,簽訂《師徒合同》,師傅分步驟、有重點地對徒弟進行傳(經驗)、幫(業務)、帶(作風),為企業人才儲備提供可靠保障。圖為淮南礦業集團新莊孜電廠2臺13.5萬千瓦機組工程中,該公司的一對師徒正在現場進行電動閥門的安裝與調試。
(李宏建 攝)
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