有消息稱，中國兩大主要出口生產地區廣東的珠江三角洲，上海附近的長江三角洲，目前正面臨著嚴重的“民工荒”，據廣東省近期一項人力資源調查結果表明，僅該省的珠三角地區勞動力短缺就多達90萬人。據有關人士稱，勞動力短缺問題，在服務業和制造業尤為突出。

      在記者的印象中，“民工荒”的問題好像發生在2010年的年初。那時候，之所以出現“民工荒”的現象，其根源無外乎就是許多農民工抗議報酬過低，要求適當增加工資，改善工作環境，維護外來工人的合法權益。但令人費解的是，在一些沿江臨海的發達地區一些“老板”們，當時面對外來工人們所提出的要求，卻沒能引起足夠的重視，導致那些為他們創造大量財富的民工頓感心寒，以致在去年的早些時候，出現了大批民工在春節長假回老家過年后，做出了不再返回工廠繼續上班的決定。

      在擁有大量農民工的中國，居然出現了“民工荒”，這一問題發人深思。其實，在很多城市人的眼里，我們的農民工兄弟除了成年累月要付出高強度的勞動外，還有他們的地位、待遇、不近人情的居住環境，都是有目共睹的現實。另外，還有更令人氣憤的是那些昧著良心的黑心老板，拖欠農民工工資的行為。將心比心，所有這些對待農民工兄弟的不公正的做法，怎能不叫他們寒心。盡管從中央到地方各級黨和政府部門，三令五申不允許拖欠農民工工資，但拖欠農民工工資的事情仍時常發生。不久前，人力資源和社會保障部部長尹蔚民近日就在全系統年終工作會議上“發飆”：“打工掙錢，天經地義，任何企業都不能拖欠農民工工資，你拖欠工資就是沒有良心。我希望今年不要再出現這個問題。”

      回想一下，自改革開放以來，咱們的農民工兄弟為城市建設和經濟發展所作出的貢獻是何等的巨大，但他們的地位和待遇卻與城里人相差甚遠，存在著工資不高，工作環境差，住宿條件差，風險大，沒有歸宿，子女就學難等一系列問題。雖然我們早已將廣大的農民工稱為兄弟，但一些企業在對待農民工的待遇問題上卻表現的不夠兄弟情義。

      從根本上說，農民工和其他勞動群體相比，維權意識不強，組織化程度不高，談判能力低下。正因為如此，才會屢屢發生一些黑心老板斗膽拖欠農民工工資的事情。如此看來，農民工的合法權益必須靠政府撐腰。

      或許就是如此諸多的農民工的待遇問題，是直接導致近年來出現“民工荒”的主要原因吧？看來，我們的城市，我們的企業，乃至一些老板們，要想留住農民工兄弟，也該將心比心，公正對待他們的待遇了，也該充分尊重這群勞動者的人格了，也該維護他們的合法權益了，也該多多關愛這群吃苦耐勞，被我們稱為兄弟的農民工了。

      針對農民工待遇及權益不公的問題，有一句話說得在理：對于那些缺失社會道德和良心的用工方，需要“清欠”的不僅僅是良心，而是為農民工維權的制度。

(登 成)